Niedopuszczalne przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę
Kodeks pracy stanowi zbiór zasad chroniących pracowników przed nieuzasadnionymi i dyskryminacyjnymi wypowiedzeniami umów o pracę. Wśród przyczyn, które są kategorycznie
Czytaj dalej
Prawo
Wypowiedzenie zmieniające i jego konsekwencje
Wypowiedzenie zmieniające to rodzaj oświadczenia woli, które dokonuje pracodawca w stosunku do pracownika, zmieniając warunki jego pracy lub płacy. Takie
Czytaj dalej
Odprawa pieniężna
Odprawa pieniężna z tytułu zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników to istotny element systemu ochrony pracowników w sytuacjach, gdy pracodawca jest
Czytaj dalej
Umowa darowizny
Umowa darowizny to wyjątkowy akt prawny, który umożliwia przekazanie wartościowego mienia drugiej osobie, zwanej obdarowanym. Kluczowym elementem tego porozumienia jest
Czytaj dalej
Zleceniówka a staż pracy: Czy lata pracy obejmują pracę na „śmieciówkach”?
Praca na umowie zlecenie, zwana potocznie „zleceniówką” to forma zatrudnienia, która często budzi wątpliwości, zwłaszcza jeśli chodzi o staż pracy.
Czytaj dalej
Likwidacja stanowiska pracy – czy zawsze wiąże się z odprawą?
Likwidacja stanowiska pracy jest jedną z przyczyn rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem. W takim przypadku pracownik może mieć prawo do
Czytaj dalej
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy jest świadczeniem wypłacanym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) pracownikowi, który doznał stałego lub długotrwałego
Czytaj dalej
Praca w niedzielę i święta a dodatkowe wynagrodzenie
Zgodnie z polskim prawem pracy, pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę, którzy pracują w niedzielę lub święta, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie.
Czytaj dalej
Czas pracy pracowników niepełnosprawnych
Zawarcie umowy o pracę z osobą niepełnosprawną daje wiele korzyści, dlatego pracodawcy chętnie zatrudniają pracowników z lekkim bądź umiarkowanym stopniem
Czytaj dalej
Wczasy pod gruszą
Wczasy pod grusza to świadczenie wypłacane przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Jest to atrakcyjny sposób na dofinansowanie wypoczynku. Regulamin
Czytaj dalej