Wypowiedzenie umowy o pracę
Okres wypowiedzenia jest kluczowym elementem każdej umowy o pracę. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają obowiązek przestrzegania określonych terminów w
Czytaj dalejOkres wypowiedzenia jest kluczowym elementem każdej umowy o pracę. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają obowiązek przestrzegania określonych terminów w
Czytaj dalejUrlop na żądanie, znany również jako urlop nagłej potrzeby, elastyczny lub spontaniczny, to rodzaj urlopu, który pracownik może wziąć w
Czytaj dalejDokument IWA ZUS stanowi ważne narzędzie w procesie zbierania, przetwarzania i udostępniania informacji w obrębie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. To narzędzie
Czytaj dalejKwota minimalnego wynagrodzenia w 2024r. wzrośnie w ciągu roku dwukrotnie, czyli od stycznia będzie wynosiła 4242zł brutto natomiast od lipca
Czytaj dalejUmowa o dzieło należy do rodzaju kontraktów i jej dokładną regulację możemy odnaleźć w Kodeksie cywilnym. Określane jest również jako
Czytaj dalejUmowa zlecenie jest jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych uregulowanych w Kodeksie cywilnym. Ta forma umowy cieszy się popularnością ze względu
Czytaj dalejUmowa cywilnoprawna to umowa zawierana na podstawie przepisów prawa cywilnego. Reguluje ona relacje między osobami fizycznymi lub podmiotami prawnymi określając
Czytaj dalejPaństwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) to instytucja zajmująca się wsparciem i rehabilitacją osób niepełnosprawnych. Fundusz ten ma na celu
Czytaj dalejZakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) są to środki finansowe, które może gromadzić pracodawca na osobnym rachunku bankowym. Celem jest wykorzystanie
Czytaj dalejPracownik, który korzysta z samochodu służbowego do celów prywatnych, uzyskuje przychód, który podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Z kolei pracodawca nalicza
Czytaj dalej