6 zamiast 8 godzin pracy dziennie
28 kwietnia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oficjalnie ogłosiło rozpoczęcie przygotowań do realizacji pilotażowego projektu skrócenia czasu
Czytaj dalej
Prawo
Zwolnienie z VAT w innych krajach UE
Od 1 stycznia 2025 roku małe przedsiębiorstwa w Unii Europejskiej będą miały możliwość skorzystania ze zwolnienia z VAT w innych
Czytaj dalej
Odroczenie obowiązku integracji kas rejestrujących z terminalami
Obowiązek integracji kas rejestrujących z terminalami płatniczymi, który miał być wprowadzony w najbliższym czasie, został odroczony do 31 marca 2025
Czytaj dalej
Wynagrodzenia w 2025r.
W 2025 roku kwota minimalnego wynagrodzenia w Polsce ulegnie istotnej zmianie, bowiem od stycznia wzrośnie do 4666 zł brutto. Ta
Czytaj dalej
Niedopuszczalne przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę
Kodeks pracy stanowi zbiór zasad chroniących pracowników przed nieuzasadnionymi i dyskryminacyjnymi wypowiedzeniami umów o pracę. Wśród przyczyn, które są kategorycznie
Czytaj dalej
Wypowiedzenie zmieniające i jego konsekwencje
Wypowiedzenie zmieniające to rodzaj oświadczenia woli, które dokonuje pracodawca w stosunku do pracownika, zmieniając warunki jego pracy lub płacy. Takie
Czytaj dalej
Odprawa pieniężna
Odprawa pieniężna z tytułu zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników to istotny element systemu ochrony pracowników w sytuacjach, gdy pracodawca jest
Czytaj dalej
Umowa darowizny
Umowa darowizny to wyjątkowy akt prawny, który umożliwia przekazanie wartościowego mienia drugiej osobie, zwanej obdarowanym. Kluczowym elementem tego porozumienia jest
Czytaj dalej
Zleceniówka a staż pracy: Czy lata pracy obejmują pracę na „śmieciówkach”?
Praca na umowie zlecenie, zwana potocznie „zleceniówką” to forma zatrudnienia, która często budzi wątpliwości, zwłaszcza jeśli chodzi o staż pracy.
Czytaj dalej
Likwidacja stanowiska pracy – czy zawsze wiąże się z odprawą?
Likwidacja stanowiska pracy jest jedną z przyczyn rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem. W takim przypadku pracownik może mieć prawo do
Czytaj dalej