6 zamiast 8 godzin pracy dziennie
28 kwietnia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oficjalnie ogłosiło rozpoczęcie przygotowań do realizacji pilotażowego projektu skrócenia czasu
Czytaj dalej
ZUS
Płaca minimalna na 2026r.
Rząd przygotowuje istotne zmiany w kwestii wynagrodzeń, wprowadzając nowe zasady dotyczące minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 2026 roku planuje się,
Czytaj dalej
Dodatek za pracę w nocy w 2025r.
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pora nocna obejmuje godziny od 21:00 do 7:00. Pracownicy, których rozkład czasu pracy przewiduje co
Czytaj dalej
Dodatek dopełniający do renty socjalnej
Z dniem 1 stycznia 2025 roku wejdzie w życie nowelizacja ustawy z dnia 27 września 2024 roku, która wprowadza istotne
Czytaj dalej
Wynagrodzenia w 2025r.
W 2025 roku kwota minimalnego wynagrodzenia w Polsce ulegnie istotnej zmianie, bowiem od stycznia wzrośnie do 4666 zł brutto. Ta
Czytaj dalej
Kto nie może skorzystać z wakacji od ZUS
Z ulgi nie będą mogli skorzystać ci, którzy świadczą usługi dla swoich byłych pracodawców. Ministerstwo Rozwoju wyjaśnia, że wprowadzenie takiego
Czytaj dalej
Wakacje od ZUS
Co roku wraz ze wzrostem płacy minimalnej oraz prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców również się zwiększają.
Czytaj dalej
Ulga dla pracujących seniorów – kiedy nie muszą płacić podatku dochodowego
Ulga dla seniorów to przywilej podatkowy, który pozwala na zmniejszenie lub zwolnienie z obowiązku płacenia podatku dochodowego przez osoby w
Czytaj dalej
Zasiłek chorobowy a pracownik po 50 roku życia
Zasiłek chorobowy to świadczenie wypłacane pracownikom, którzy stali się niezdolni do pracy z powodu choroby. Zasiłek ten przysługuje również pracownikom
Czytaj dalej
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy jest świadczeniem wypłacanym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) pracownikowi, który doznał stałego lub długotrwałego
Czytaj dalej