Dodatek za pracę w nocy w 2025r.

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pora nocna obejmuje godziny od 21:00 do 7:00. Pracownicy, których rozkład czasu pracy przewiduje co najmniej trzy godziny pracy w porze nocnej w każdej dobie lub którzy w okresie rozliczeniowym wykonują co najmniej 25% swojego czasu pracy w nocy, są uznawani za pracujących w nocy.

Pracownikom wykonującym obowiązki w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w tym okresie. Minimalna wysokość tego dodatku wynosi 20% stawki godzinowej ustalanej na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od 1 stycznia 2025 roku wynosi 4666 zł brutto. Pracodawcy mają możliwość ustalenia wyższej stawki.

W przypadku pracowników pracujących w nocy poza zakładem pracy, dodatek ten może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi godzin pracy w porze nocnej.

Aby obliczyć wysokość dodatku za pracę w nocy, należy podzielić kwotę minimalnego wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy w danym miesiącu, a następnie pomnożyć uzyskany wynik przez 20%. W ten sposób otrzymujemy wartość dodatku brutto za każdą godzinę pracy nocnej.

https://pl.freepik.com/darmowe-zdjecie/latynos-mlody-czlowiek-pracujacy-w-biurze-w-nocy-myslacy-wygladajacy-na-zmeczonego-i-znudzonego-problemami-z-depresja-ze-skrzyzowanymi-ramionami_58440983.htm#fromView=search&page=1&position=14&uuid=25ca3431-71fe-4508-a0a0-a88e6624dcd7&query=praca+w+nocy