#Kodeks pracy – Strona 2

Wczasy pod gruszą

27/04/2024 Iwona Kałędkowska #Kodeks pracy, #pracownicy, #umowa o pracę, kadry

Wczasy pod grusza to świadczenie wypłacane przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Jest to atrakcyjny sposób na dofinansowanie wypoczynku. Regulamin

Czytaj dalej

Kadry Prawo

Nieobecność usprawiedliwiona pracownika

27/04/2024 Iwona Kałędkowska #Kodeks pracy, #pracownicy, kadry

Nieobecność w pracy to zjawisko, które może mieć różne przyczyny – od choroby po sprawy osobiste. Jednakże, nie każda nieobecność

Czytaj dalej

Kadry Prawo

Porzucenie pracy – konsekwencje dla pracownika

05/04/2024 Iwona Kałędkowska #Kodeks pracy, #pracownicy, #umowa o pracę, kadry, prawo

W dzisiejszym dynamicznym świecie zawodowym coraz więcej osób zastanawia się nad porzuceniem pracy w poszukiwaniu nowych wyzwań, lepszych warunków lub

Czytaj dalej

Kadry

Świadectwo Pracy – co musi zawierać i jaki jest termin jego wystawienia

29/03/2024 Iwona Kałędkowska #Kodeks pracy, #pracownicy, #umowa o pracę, kadry

Świadectwo pracy jest istotnym dokumentem potwierdzającym przebieg zatrudnienia danej osoby w danym miejscu pracy. Jest to dokument, który może mieć

Czytaj dalej

Kadry

Komu i w jakiej sytuacji przysługuje prawo do odprawy

24/03/2024 Iwona Kałędkowska #Kodeks pracy, #pracownicy, #umowa o pracę, kadry

Prawo do odprawy jest istotnym elementem relacji między pracownikiem a pracodawcą. Jest to świadczenie, które przysługuje pracownikowi w określonych sytuacjach,

Czytaj dalej

Kadry Prawo

Wypowiedzenie umowy o pracę

07/03/2024 Iwona Kałędkowska #Kodeks pracy, #pracownicy, #umowa o pracę, kadry, prawo

Okres wypowiedzenia jest kluczowym elementem każdej umowy o pracę. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają obowiązek przestrzegania określonych terminów w

Czytaj dalej