Zmiany w świadectwie pracy
Świadectwo pracy jest dokumentem o ściśle określonej treści, który pracodawca ma obowiązek wystawić i wydać pracownikowi niezwłocznie po rozwiązaniu lub
Czytaj dalejŚwiadectwo pracy jest dokumentem o ściśle określonej treści, który pracodawca ma obowiązek wystawić i wydać pracownikowi niezwłocznie po rozwiązaniu lub
Czytaj dalejW polskim prawie pojawiła się już 22 maja fundacja rodzinna. Jest to forma prawna prowadzenia działalności oraz nowe rozwiązanie pozwalające
Czytaj dalejOd 21 marca 2023r. w życie weszły zmiany w aktach osobowych dotyczące zasad kontroli trzeźwości pracowników. Pracodawcy zyskali podstawę prawną
Czytaj dalejRozliczenie roczne składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok przedsiębiorcy muszą złożyć do 22 maja. Rozliczenie roczne jednoosobowej działalności gospodarczej
Czytaj dalejDnia 26 kwietnia weszła w życie zmiana w kodeksie pracy, która dotyczy pracowników będących rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy mają
Czytaj dalejUlga na terminal płatniczy przysługuje wszystkim podatnikom prowadzącym działalność gospodarczą bez względu na metodę opodatkowania. Prawo do ulgi ma również
Czytaj dalejZ ulgi rehabilitacyjnej może skorzystać osoba niepełnosprawna jak i osoba która ma na utrzymaniu osobę niepełnosprawną czy też osoba która
Czytaj dalejRozliczenia na korzystnych warunkach można wypełnić jeżeli jesteś osobą samotnie wychowującą dziecko. Z tego rozliczenia skorzystać może: panna, kawaler, wdowa,
Czytaj dalejPrzeprowadzenie i rozliczenie inwentaryzacji jest jednym z warunków przygotowania sprawozdania finansowego oraz sprawdzenia stanu majątkowego firmy. Przeprowadzenie oraz wyniki inwentaryzacji
Czytaj dalejPrzepisy o estońskim CIT obowiązują od początku 2021 roku. Jednak ta forma opodatkowania była bardziej korzystniejsza dla podatników dopiero od
Czytaj dalej