Zmiany w wynagrodzeniach w 2024r.
Kwota minimalnego wynagrodzenia w 2024r. wzrośnie w ciągu roku dwukrotnie, czyli od stycznia będzie wynosiła 4242zł brutto natomiast od lipca
Czytaj dalej
Kadry
Umowa o dzieło
Umowa o dzieło należy do rodzaju kontraktów i jej dokładną regulację możemy odnaleźć w Kodeksie cywilnym. Określane jest również jako
Czytaj dalej
Umowa zlecenie
Umowa zlecenie jest jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych uregulowanych w Kodeksie cywilnym. Ta forma umowy cieszy się popularnością ze względu
Czytaj dalej
Umowa cywilnoprawna
Umowa cywilnoprawna to umowa zawierana na podstawie przepisów prawa cywilnego. Reguluje ona relacje między osobami fizycznymi lub podmiotami prawnymi określając
Czytaj dalej
PFRON
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) to instytucja zajmująca się wsparciem i rehabilitacją osób niepełnosprawnych. Fundusz ten ma na celu
Czytaj dalej
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) są to środki finansowe, które może gromadzić pracodawca na osobnym rachunku bankowym. Celem jest wykorzystanie
Czytaj dalej
Umowa na okres próbny
Umowa na okres próbny jest szczególnym rodzajem umów o pracę. Przede wszystkim, daje możliwość pracodawcy sprawdzenia kandydata, czy aby na
Czytaj dalej
Zmiany w umowie o pracę
Od 26 kwietnia 2023 r. wchodzi w życie wiele nowych przepisów dotyczących zatrudnienia. Wprowadzone do kodeksu pracy zmiany mają na
Czytaj dalej
Zmiany w świadectwie pracy
Świadectwo pracy jest dokumentem o ściśle określonej treści, który pracodawca ma obowiązek wystawić i wydać pracownikowi niezwłocznie po rozwiązaniu lub
Czytaj dalej
Zmiany w aktach osobowych pracownika
Od 21 marca 2023r. w życie weszły zmiany w aktach osobowych dotyczące zasad kontroli trzeźwości pracowników. Pracodawcy zyskali podstawę prawną
Czytaj dalej